Solutions
SkillsInZicht
Sluit met SkillsInZicht uw onderwijs aan op de skills die werkgevers vragen.
De uitdaging
De arbeidsmarkt wordt steeds meer skillsgericht: werkgevers kijken minder naar diploma's en functietitels en meer naar wat mensen kunnen. Voor onderwijsinstellingen betekent dit dat curricula, het aanbod voor een leven lang ontwikkelen en nieuwe opleidingen moeten aansluiten op de skills die werkgevers vragen, nu en straks. Maar welke skills dat precies zijn, per beroep en per regio, is vaak niet goed zichtbaar. Daardoor is het lastig om opleidingen onderbouwd te vernieuwen.
De oplossing
SkillsInZicht brengt de vraag van werkgevers naar skills in beeld: welke beroepen worden gevraagd, welke taken, kennis en vaardigheden daarbij horen en hoe die vraag zich ontwikkelt. Daarnaast laat SkillsInZicht zien welke beroepen op basis van skills dicht bij elkaar liggen. Zo onderbouwt u de inhoud van curricula, uw aanbod voor een leven lang ontwikkelen en nieuwe opleidingen. Desgewenst breidt u SkillsInZicht uit met de module AI InZicht.
Aanpak
SkillsInZicht brengt de vraag van werkgevers naar skills in kaart op basis van vacatures: we weten dagelijks hoeveel vacatures er zijn ontstaan en bij welke organisaties. Met CompetentNL, de gezamenlijke skillstaal, en de skillstaxonomie van Jobdigger vertalen we die vraag naar taken, kennis en vaardigheden, per regio, sector en beroep.
Voor uw instelling vertalen we dit naar een skillsraamwerk voor de beroepen waarvoor u opleidt, als basis voor curricula, LLO en nieuwe opleidingen. Desgewenst verwerken we toekomstige trends in het skillsraamwerk.
Resultaten
Met SkillsInZicht sluit u uw onderwijs aan op de skills die werkgevers vragen, en onderbouwt u keuzes in curricula, LLO en nieuwe opleidingen. Benieuwd wat dit voor uw instelling kan betekenen? Neem contact met ons op.
Meer weten over SkillsInZicht?
Neem contact op om de mogelijkheden voor uw organisatie te bespreken.