Doelgroep: Branches
-
AIZ Arbeidsmarktscan
De Arbeidsmarktscan geeft een eerste beeld van hoe een organisatie ervoor staat op zes thema's die van belang zijn voor een meer lerende, skillsgerichte organisatie met aandacht voor gezond werk; de scan draait vooral om bewustwording en is een basisonderdeel van de Ga voor SLIM-methode.
-
AIZ Arbeidsmarktradar
De AIZ Arbeidsmarktradar combineert de snelheid en kracht van AI met menselijke expertise om de stroom aan arbeidsmarktrapporten elk kwartaal te bundelen en te vertalen naar kansen, uitdagingen en oplossingsrichtingen.
-
VacaturesInZicht
Waar de monitor van ArbeidsmarktInZicht trends in de regionale vacaturemarkt signaleert, zet VacaturesInZicht de signalen om in concrete actie: individuele, actuele vacatures en leadlijsten van werkgevers op functie, sector en locatie.
-
Monitor Duurzame Inzetbaarheid
De Monitor Duurzame Inzetbaarheid meet en volgt duurzame inzetbaarheid van werkenden in de regio of branche: zicht op de huidige stand, tijdig signaleren van ontwikkelingen, aanknopingspunten voor beleid en dienstverlening.
-
Monitor Leercultuur
De Monitor Leercultuur meet en volgt de leercultuur van werkenden in de regio of branche: hoe werkende mensen leren en hoe dit zich over de tijd ontwikkelt.
-
Leercultuurscan
De Leercultuurscan, gebaseerd op wetenschappelijk gevalideerd onderzoek van TNO, brengt de leercultuur van een organisatie (of van de leden van een branche) in kaart, met concrete verbeterpunten.
-
Global Minds
De Global Mind Monitor is een online vragenlijst die laat zien hoe je omgaat met culturele verschillen en wat je kunt doen om daar beter in te worden.
-
I-Quest
I-Quest is een door Etil en IRISZ onderwijsadvies ontwikkelde scan die docenten en onderwijsondersteuners in het primair, voortgezet, middelbaar beroeps- en hoger onderwijs inzicht geeft in hun pedagogische en didactische vaardigheden, van klassenklimaat en klassenmanagement tot activerende instructie, omgaan met verschillen en metacognitie.
-
Monitor Talentstromen
De Monitor Talentstromen laat zien hoe talent zich over de arbeidsmarkt beweegt: wie in de regio blijft of vertrekt, waar afgestudeerden gaan wonen en werken, hoe werkenden tussen sectoren overstappen en hoe pendelstromen tussen regio's veranderen.
-
Arbeidsmarktrapportage
Van data naar inzicht: we zetten arbeidsmarktdata om in een toegankelijke rapportage waarin het verhaal centraal staat, ondersteund met visuals.