Solutions
AIZ Arbeidsmarktkansen
Vergroot met AIZ Arbeidsmarktkansen de werkkansen van mensen uit de bijstand.
De uitdaging
Ondanks de aanhoudende krapte daalde het percentage bijstandsgerechtigden dat uitstroomt naar werk van 11,5% in 2021 naar 7,9% in 2024 en 2025 (Divosa Benchmark Werk & Inkomen). Wie nu in de bijstand zit, heeft vaak een zwakkere positie op de arbeidsmarkt en komt zonder hulp moeilijk aan de slag. Dat vraagt veel van casemanagers: zij zoeken passende vacatures en voeren het gesprek met werkgevers, maar missen vaak de tijd en actuele arbeidsmarktkennis om kansen snel te zien.
De oplossing
AIZ Arbeidsmarktkansen ondersteunt het re-integratieproces van mensen uit de bijstand. Het helpt casemanagers en andere professionals in het sociaal domein om sneller kansen te zien en datagedreven, met meer kennis van de arbeidsmarkt, het juiste gesprek met werkgevers te voeren. Zo besparen zij tijd bij het zoeken naar passende vacatures en helpen zij mensen sneller en duurzamer aan werk. Met sectorale factsheets versterkt u bovendien uw positie richting werkgevers.
Aanpak
Arbeidsmarktinzicht vormt de basis; de andere onderdelen voegen extra kansen toe:
- Kansrijke uitstroomberoepen: samen bepalen we welke beroepen kansrijk zijn, op basis van de huidige en verwachte arbeidsmarkt en gerealiseerde plaatsingen uit het verleden.
- Verwante beroepen en jobcarving: beroepen met veel overlap in skills, en functies op een hoger niveau die kansen bieden voor jobcarving.
- Werkgevers in beeld: realtime zicht op welke werkgevers in uw gemeente of regio deze beroepen zoeken.
- Voorbereid op het gesprek: wat er speelt in de branche van de werkgever, met een briefing door onze AI-agent.
Resultaten
Met AIZ Arbeidsmarktkansen werken uw casemanagers gerichter, sneller en met meer kennis van de arbeidsmarkt. Benieuwd wat dit voor uw gemeente kan betekenen? Neem contact met ons op.
Meer weten over AIZ Arbeidsmarktkansen?
Neem contact op om de mogelijkheden voor uw organisatie te bespreken.