Solutions

AIZ Arbeidsmarktscan

Ontdek met de AIZ Arbeidsmarktscan hoe uw leden ervoor staan op slimmer werken.

Paars doolhof met een oplichtende ladder

De uitdaging

Krapte, AI en digitalisering, vergrijzing en veranderende skills raken een hele sector. Slimmer werken - meer lerend, skillsgericht en met aandacht voor gezond werk - wordt noodzaak. Toch hebben veel leden, zeker in het mkb, weinig zicht op hoe zij er op deze thema's voor staan, en weinig capaciteit om dat te meten. Daardoor mist de sector een onderbouwd beeld voor eigen beleid en richting cao-partners en overheid.

De oplossing

De Arbeidsmarktscan geeft een eerste, breed beeld van hoe uw leden ervoor staan op zes thema's die bepalend zijn voor slimmer werken. De scan draait vooral om bewustwording en is een van de basisonderdelen van onze Ga voor SLIM-methode. Individuele werkgevers krijgen inzicht in hun eigen organisatie, u krijgt als brancheorganisatie een geaggregeerd sectorbeeld. Door de scan gezamenlijk via de branche af te nemen, profiteren leden van schaalvoordelen en is deelname voordeliger dan bij afzonderlijke inkoop.

Aanpak

U zet de scan eenvoudig onder uw leden uit. Medewerkers en directie vullen dezelfde korte vragenlijst in, met 48 stellingen over zes thema's:

AI & digitalisering, en data- & kennisgedreven werken
Arbeidsmarktkrapte, en diversiteit & internationalisering
Vitaliteit & inzetbaarheid, en leren & skillsgericht werken

Voor een deel van de vragen sluiten we aan bij de vraagstelling van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) en de Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) van TNO en CBS. Elke deelnemende werkgever ontvangt een eigen rapportage; u ontvangt een geaggregeerd sectorrapport.

Resultaten

Met de Arbeidsmarktscan zet uw sector samen de eerste stap naar slimmer werken. Benieuwd wat de scan voor uw brancheorganisatie en leden kan betekenen? Neem contact met ons op.

Neem contact met ons op

Eigen beeld per lid

Elke deelnemende werkgever ziet per thema hoe de organisatie scoort, waar medewerkers en directie verschillend kijken en welke thema's prioriteit verdienen, zonder zelf onderzoek op te zetten.

Geaggregeerd sectorbeeld

U krijgt een overkoepelend beeld van de sector op de zes thema's, inclusief aandachtspunten die breder spelen dan bij één werkgever.

Basis voor verdieping en sectorbeleid

Gebruik de resultaten richting leden, cao-partners en overheid, en als opstap naar verdieping, bijvoorbeeld met de Leercultuurscan of de Monitor duurzame inzetbaarheid, of naar trajecten binnen Ga voor SLIM.

Benchmark met leden en landelijke cijfers

Vergelijk de uitkomsten tussen deelnemende werkgevers, en benchmark de benchmarkvragen met landelijke cijfers voor de sector.

Meer weten over AIZ Arbeidsmarktscan?

Neem contact op om de mogelijkheden voor uw organisatie te bespreken.