Solutions
Global Minds
Krijg met Global Minds zicht op hoe medewerkers in uw branche omgaan met culturele verschillen.
De uitdaging
Voor een sector met divers personeel is het belangrijk dat medewerkers goed omgaan met culturele verschillen. Toch ontbreekt vaak een onderbouwd beeld van hoe medewerkers in de branche daarmee omgaan, per organisatie en voor de sector als geheel. Daardoor is moeilijk te bepalen waar scholings- en instroombeleid het meeste verschil kan maken.
De oplossing
De Global Mind Monitor, wetenschappelijk onderbouwd en ontwikkeld met het lectoraat Global Minds @ Work van Zuyd University of Applied Sciences, brengt in beeld hoe medewerkers in uw branche omgaan met culturele verschillen en wat ze kunnen doen om daar beter in te worden. Zo onderbouwt u het scholings- en instroombeleid van uw branche, en ziet u waar organisaties van elkaar verschillen.
Aanpak
Met de Global Mind Monitor krijgt uw branche inzicht in de interculturele competenties op basis van een online vragenlijst, waarin deelnemers zichzelf beoordelen op kennis, drive, persoon en handelen, en ontvangt elke deelnemer een persoonlijke rapportage met toolkit, terwijl u zelf een geaggregeerd rapport met de groepsscores krijgt. Het model kijkt naar vier samenhangende dimensies: Mijn kennis (onder meer culturele kennis en taalvaardigheid), Mijn drive (onder meer culturele motivatie en de bereidheid grenzen over te steken), Mijn persoon (onder meer culturele empathie, open geest en flexibiliteit) en Mijn handelen (onder meer cultureel gedrag en internationale ervaring). Duurzaamheid komt daarin terug als gedachten, gevoelens en acties.
U neemt de vragenlijst af onder medewerkers van deelnemende organisaties; deelnemers zien direct hun scores afgezet tegen alle andere werknemers. Optioneel vergelijkt u de sectorscores met een benchmark (het gemiddelde van alle bedrijven samen) of herhaalt u de meting. Trainers van Zuyd Hogeschool verzorgen desgewenst trainingen of train-the-trainer. Voor branches breiden we dit desgewenst uit met een co-creatief proces, toegespitst op de sector.
Resultaten
Met Global Minds krijgt uw branche een onderbouwd beeld van hoe medewerkers omgaan met culturele verschillen, per organisatie en voor de sector, en krijgt elke deelnemer inzicht en handvatten. Benieuwd wat dit voor uw branche kan betekenen? Neem contact met ons op.
Meer weten over Global Minds?
Neem contact op om de mogelijkheden voor uw organisatie te bespreken.