Solutions

Leercultuurscan

Bouw met de Leercultuurscan aantoonbaar aan een sterke leercultuur in uw organisatie.

Illustratie van een man met stropdas in het midden van een doolhof

De uitdaging

Leren dat onzichtbaar blijft, is lastig te sturen. De wereld verandert snel en organisaties moeten toekomstbestendig blijven: continu leren en innoveren zijn daarvoor onmisbaar - goed voor medewerkers, via betrokkenheid en werkplezier, en voor de organisatie, via productiviteit en concurrentievermogen. Toch weten veel werkgevers niet hoe sterk hun leercultuur is: formele cursussen worden vastgelegd, maar informeel leren van collega's blijft onzichtbaar, en daarmee ook de kansen op ontwikkeling en innovatie.

De oplossing

De Leercultuurscan, gebaseerd op wetenschappelijk gevalideerd onderzoek van TNO, brengt de huidige staat van de leercultuur binnen uw organisatie in kaart: in hoeverre leren een vast onderdeel is van het dagelijkse werk, hoe veilig medewerkers zich voelen om vragen te stellen en nieuwe dingen te proberen, en waar concrete verbeterpunten liggen. Zo speelt u beter in op actuele vraagstukken rond vaardigheden en ontwikkeling, en vertaalt u de leerbehoeften van morgen naar keuzes vandaag.

Aanpak

AIZ vertaalt de wetenschappelijke inhoud van TNO naar een schaalbare, digitale onderzoeksomgeving voor uw organisatie, met overzichtelijke dashboards, rapportages en benchmarkvergelijkingen. De scan combineert een medewerkersvragenlijst met een organisatiebrede analyse en brengt zowel formeel als informeel leren in beeld, en meet in hoeverre medewerkers autonomie, verbondenheid en competentie ervaren in hun werk - fundamentele voorwaarden voor een veilige leeromgeving. De resultaten worden gepresenteerd per team of afdeling, met concrete aanknopingspunten voor een actieplan.

Resultaten

Samen zorgen AIZ en TNO ervoor dat leercultuur niet langer een abstract begrip is, maar een meetbare en voorspelbare factor binnen organisaties. Benieuwd wat dit voor uw organisatie kan betekenen? Neem contact met ons op.

Neem contact met ons op

Scherp vertrekpunt en bewustwording

De Leercultuurscan helpt u eerst scherp te krijgen waarom u wilt investeren in een lerende organisatie, en brengt vervolgens in kaart waar u nu staat. Zo weet u precies waar u kunt verbeteren.

Compleet beeld van leercultuur

De scan brengt zowel formeel als informeel leren in beeld, en meet hoe veilig medewerkers zich voelen om vragen te stellen en nieuwe dingen te proberen.

Concreet vertrekpunt voor een actieplan

De resultaten laten per team of afdeling zien waar de leercultuur al sterk is en waar verbetering nodig is, zodat u gericht een actieplan kunt opstellen.

Benchmark met landelijke cijfers

Vergelijk enkele kernindicatoren van uw leercultuur met landelijke gegevens, zodat u weet hoe uw organisatie ervoor staat ten opzichte van andere organisaties.

Meer weten over Leercultuurscan?

Neem contact op om de mogelijkheden voor uw organisatie te bespreken.