Solutions

SkillsInZicht

Breng met SkillsInZicht de skills in uw branche in beeld.

Illustratie van een man met stropdas in het midden van een doolhof

De uitdaging

In veel branches is personeel schaars. Meer mensen werven alleen is niet genoeg: werkgevers moeten breder kijken naar wat mensen kunnen, en zij-instromers en medewerkers gericht ontwikkelen. Dat vraagt om een gedeeld beeld van de skills die in de branche nodig zijn. Toch beschrijven werkgevers functies vaak elk op hun eigen manier, en ontbreekt een gemeenschappelijke taal om vraag, opleiding en ontwikkeling op elkaar af te stemmen.

De oplossing

SkillsInZicht brengt de vraag naar skills in uw branche in beeld: welke functies werkgevers vragen, welke taken, kennis en vaardigheden daarbij horen, hoe de vraag zich ontwikkelt en welke beroepen een hoge overlap in skills hebben. Op basis daarvan maken we een skillsraamwerk voor de veelvoorkomende functies in uw branche. Zo geeft u werkgevers, opleiders en zij-instromers een gemeenschappelijke taal. Desgewenst breidt u SkillsInZicht uit met de module AI InZicht.

Aanpak

SkillsInZicht brengt de vraag van werkgevers naar skills in kaart op basis van vacatures: we weten dagelijks hoeveel vacatures er zijn ontstaan en bij welke organisaties. Met CompetentNL, de gezamenlijke skillstaal, en de skillstaxonomie van Jobdigger vertalen we die vraag naar taken, kennis en vaardigheden, per regio, sector en beroep.

Voor de branche gaan we een stap verder: we stellen een skillsraamwerk op voor veelvoorkomende functies, desgewenst aangevuld met toekomstige trends en gevalideerd door werkgevers uit de branche. Daarnaast identificeren we overstapberoepen en kansrijke beroepen voor zij-instroom.

Resultaten

Met SkillsInZicht geeft u de branche een gedeeld beeld van de gevraagde skills, en ondersteunt u werkgevers bij werven, ontwikkelen en zij-instroom. Benieuwd wat dit voor uw branche kan betekenen? Neem contact met ons op.

Neem contact met ons op

Actueel zicht op de vraag in de branche

Zie per regio, deelsector en functie welke skills werkgevers vragen, en bij welke organisaties de vacatures ontstaan.

Skillsraamwerk voor de branche

Gebruik één skillsraamwerk voor veelvoorkomende functies, desgewenst gevalideerd door werkgevers, als basis voor functiebeschrijvingen, opleidingen en ontwikkeling.

Beroepen met een hoge overlap in skills

Zie welke beroepen een hoge overlap in skills hebben met de functies in uw branche, als basis voor zij-instroom, werk-naar-werktrajecten en skillsgericht werven.

Meer weten over SkillsInZicht?

Neem contact op om de mogelijkheden voor uw organisatie te bespreken.