Doelgroep: Bedrijven
-
Leercultuurscan
De Leercultuurscan, gebaseerd op wetenschappelijk gevalideerd onderzoek van TNO, brengt de leercultuur van een organisatie (of van de leden van een branche) in kaart, met concrete verbeterpunten.
-
Global Minds
De Global Mind Monitor is een online vragenlijst die laat zien hoe je omgaat met culturele verschillen en wat je kunt doen om daar beter in te worden.
-
SkillsInZicht
SkillsInZicht geeft inzicht in de vraag van werkgevers naar skills (taken, kennis en vaardigheden) en vertaalt dat naar een skillsraamwerk en naar overstapberoepen en kansrijke beroepen voor zij-instroom.
-
AI InZicht
AI InZicht laat zien wat de impact van AI op werk echt is: een inschatting per beroep of functie (mensenwerk / samenwerking / automatiseerbaar) gecombineerd met wat we in de praktijk zien in vacatures en de vraag naar skills.
-
AIZ Arbeidsmarktscan
De Arbeidsmarktscan geeft een eerste beeld van hoe een organisatie ervoor staat op zes thema's die van belang zijn voor een meer lerende, skillsgerichte organisatie met aandacht voor gezond werk; de scan draait vooral om bewustwording en is een basisonderdeel van de Ga voor SLIM-methode.
-
AIZ Arbeidsmarktradar
De AIZ Arbeidsmarktradar combineert de snelheid en kracht van AI met menselijke expertise om de stroom aan arbeidsmarktrapporten elk kwartaal te bundelen en te vertalen naar kansen, uitdagingen en oplossingsrichtingen.
-
TalentInZicht
TalentInZicht brengt per functie de doelgroep en de arbeidsmarkt in beeld: welke vaardigheden worden gevraagd, wie de doelgroep is en wat hen aantrekt, en waar deze mensen te bereiken zijn.